1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和門店經(jīng)營狀況，把控所轄部門年度和階段性方案、計劃的可行性與有效性；
2、負責所轄部門工作計劃的有效落實和推進，確保年度經(jīng)營目標的達成； 負責制定門店發(fā)展計劃、年度經(jīng)營計劃及目標，并做好年度預算與統(tǒng)籌資源配置；
3、內(nèi)部經(jīng)營及外部市場的動向把控： 完善門店各項工作制度、流程和管理標準；根據(jù)門店的經(jīng)營狀況，及時提出調整措施和方案，提高管理水平與工作效率；
4、指導、協(xié)調安排所轄部門的總體工作，保證各項工作計劃的落實和經(jīng)營目標的達成；
5、處理和執(zhí)行由商業(yè)集團授權的其他重大經(jīng)營決策。

1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、財務管理、市場營銷、人力資源管理及工商管理等管理類相關專業(yè)者優(yōu)先；

2、接受過企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等管理類和藝術設計類相關課程培訓者優(yōu)先；
3、5年及以上大型商業(yè)、購物中心、百貨或房地產(chǎn)等相關行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，5年及以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，1個及以上商業(yè)項目籌備經(jīng)驗；
4、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目管理能力和創(chuàng)新意識， 熟悉同行業(yè)和相關市場的國家法律法規(guī)和政策；
5、具有優(yōu)秀的組織領導能力，分析、判斷、表達能力，及較強的團隊凝聚力。